对于企业来说，为员工缴纳社保是自己的义务。很多公司是新开的，所以并不清楚要怎么给员工购买公司保险，也不知道自己一个月会花费多少钱。那今天就跟着小边一编一起来了解一下公司保险一个月交多少钱一个月?以及要怎么给员工办理公司保险。
一、公司保险一个月交多少钱一个月
在给员工缴纳社保的时候，公司一个月的支出大约为1000元每人，如果给员工提供了公积金，则还需要再增加几百元。在缴纳五险一金的时候，是按照参保人工资总额来当做标准进行计算的，同时还要乘以社保的缴费比例。每个城市对于社保缴费比例的规定会有差异，不过大多数的情况下差异都不大。
缴纳基数是按照去年当地职工月平均工资来计算的，如果员工的工资在月平均工资的60%~300%之间，则按照员工的本人工资当做缴纳基数，如果低于百分60%就按照月平均工资的60%来缴纳，如果高于月平均工资的300%，就按照最高的300%来缴纳。
二、公司保险缴纳比例是多少
公司保险主要指的就是社保，社保包含有工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险以及失业保险。这几种保险的缴费比例是不一定的，需要公司与个人共同承担。
1、工伤保险：完全由公司来承担，缴纳0.5%，个人不需要缴纳。
2、生育保险：公司要缴纳1%，个人不需要承担。
3、养老保险：公司缴纳12%，个人缴纳8%。
4、医疗保险：个人缴纳百2%，单位缴纳10%。
5、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。
三、公司保险怎么办理
不管是新开的公司要缴纳社保，还是一些其它的企业需要办理社保，流程以及资料都是一样的，具体如下：
1、税务登记证、营业执照、组织机构代码以及社保领表，这些都是需要准备好的。
2、社保公司和银行所签署的三方协议主要是完成代扣代缴。
3、工作人员利用相关的采集软件，把公司和员工的信息录入进去。
4、报完之后的一个月就可以去对应的银行领取个人医保存折，基本就完成了。
公司保险一个月交多少钱一个月的内容就和大家聊到这里结束了，企业一定要根据我国的法律要求给员工缴纳社保，否则员工的保障得不到确定，很有可能会投诉企业。
