生育险对于每一个人来说都是比较重要的，无论是男性或者是女性都需要用到生育险，在女性生育的时候才可以进行医疗的报销和津贴的补偿，今天我们来讲一下，个人交社保有生育险吗，如果对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。
一、个人交社保有生育险吗
个人交社保是否有生育险要看情况，分为两种情况，第1种情况是灵活就业缴纳，第2种情况是在外面找代缴纳社保的公司去进行缴纳。
灵活就业缴纳社保，只缴纳医疗保险和养老保险，但是现在生育险跟医疗保险基本上已经合并了，所以虽然个人灵活就业里面没有生育险，生育手所花费的医疗费用仍然可以用医疗保险进行报销，但是灵活就业当中没有生育津贴的补偿。
在外面找代缴的社保公司去进行缴纳，是有生育险的，生育的医疗费用可以做基本的报销，但是生育津贴需要由单位去进行申请，由生育保险的基金来进行支付，找外面代缴社保公司，可能是没有办法去帮忙申请生育津贴的，要具体咨询一下。
二、个人交生育险缴纳多少钱
现在很多地区生育险和医疗保险合并管理，所以二者不再单独的缴费，生育险和医疗保险一同去进行交费。
找代缴社保公司去进行缴纳，五险不能单独的去进行缴纳，共同缴纳最低的基数，一般也需要在千元以上，其中医疗保险大概占有10%左右的一个缴纳比例，具体还要看当地的一个情况。
灵活就业去缴纳医疗保险，一个月大概的费用是几百块钱，具体要看当地的规定的基数情况，可以根据自己预算情况去选择相应合适的缴纳基数。
三、个人交生育险怎么报销
在职员工报销生育险需要准备生育险的基本资料上交给公司的人事，由公司去办理相应的生育险的报销。
所需要的资料一般有：个人身份证件复印件和原件，计划生育服务手册复印件和原件，住院花费明细单，出院小结，诊断证明等相关的资料。
灵活就业人员一般是需要去当地的医保部门去办理报销，除了以上的资料，一般还需要携带个人社保卡，女方的结婚证复印件，生育险的申请表等资料。
以上就是对于个人交社保有生育险吗这个问题相关的介绍，具体大家可以询问一下当地的社保局，希望能够对你有帮助。
