根据我国民情，政府出台了社保政策，用人单位必须为符合条件的员工缴纳社保，确保大家在退休之后可以保障基础生活。但社保的缴纳是有年限设定的，那你知道社保要交多少年吗?可能和你想象的不一样!
社保缴纳的年限设定主要在于大家关注的是何种保险服务的享受，如果是工伤、失业和生育险，在连续缴纳一年后就可以享受。而医疗保险则比较特殊，在大家正常缴纳一个月后就可以享受相应的医疗报销服务。同样比较特殊的还有养老保险，这个险种主要是为了大家退休后提供养老金的，所以在达到退休年龄之前是无法使用的，因此在缴纳年限的设置上并不要求是连续缴纳了。简单来说，大家在缴纳一定期限后如果断交了，之前缴纳的期限不会作废，而是累积在账户中。但想要享受养老金，必须要缴纳15年以上才可以，如果缴纳时间太短即便是已经达到退休年龄，也无法领取养老金。
这里要提醒大家的是，如果在45周岁之间大家没有任何参保的记录，在达到退休年龄后是不可以进行补缴的，只能继续缴纳，在满15年之后才可以领取养老金。而如果是有记录的用户，可以通过补缴的形式，在退休时领取养老金。同时如果大家想要在退休之后也享受医疗报销服务的话，那社保至少要缴纳25年以上才可以。根据实际情况来看，社保缴纳基数越大，缴纳时间越长，退休后领取的养老金就越多，所以大家尽可能早一点缴纳社保。不过一般有稳定工作的用户，不管自身是否愿意，用人单位都必须要为大家缴纳社保，所以这点也无需大家过多担心。
