不少人都知道社保在当今社会的重要性,买车、买房、摇号、入户、孩子上学等都对社保的缴费年限有一定的要求,不少地区还要求要连续缴纳,一旦出现断缴等情况,相当于前面的都白缴纳了,但是社保是可以补缴的,那么社保补缴需要满足什么条件?社保补缴的费用是怎么算的?下面小编就来为大家解答一下。
社保补缴需要满足什么条件?
①补缴对象:一般只能是企业发起,个人无法补缴;
①补缴原因:因为用人单位原因,造成职工没有缴纳社保费;
③补缴材料:企业书面提出补缴申请后,提交与被保险人存在劳动关系的证明、工资收入、个人纳税清单等凭证,经确认后,才能补缴。
社保补缴的费用是怎么算的?
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
需要注意的是:补交月份,不是按累计月份计算,而是按补缴的时段。如存在跨年或中间存在社保基数、缴费比例调整,则以实际对应的应补基数和缴费比例为准。除了需要足额缴纳的社保费,还需缴纳自欠缴之日起,按日加收万分之五的标准,缴纳滞纳金。
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