为了完善我们的养老保障待遇，逐年的养老金发放额度是会调整的，呈上涨趋势，但是涨幅并不相同，是可以提升养老待遇的，那么你知道今年的养老金是怎么调整的吗?调整带来的涨幅有多少呢?调整之后我们能领到的养老金最多有多少呢?
一、今年的养老金是怎么调整的
今年的养老金的调整是给我们带来发放金额的上涨的，2022年的养老金发放的涨幅为4%，相比于去年要略低一点，也凸显了线下的养老难的问题。
从调整范围来看，是全国覆盖的，实行统一的调整政策和额度。具体可以参考退休人员养老金发放调整政策。不同的人，调整涨幅相同，但是调整的额度是不同的，对于月领养老金额高的人来说，增额是更高的。
比如原来的养老金额度为每月4000元，按照涨幅4%来算的话，增长额度为160元，我们的调整后的发放金额就是4160元每个月。
二、今年的养老金领取有什么要求
对于在今年申领养老保险的人员来说，领取要求包括了以下三点：
1、首先要满足申领的年龄要求，是达到统一的退休年龄约定之后才能申请的，一般为60周岁，对于女性在职人员来说，可能是50周岁或者55周岁;
2、要求达到退休年龄之后办理退休手续;
3、要求满足养老保险参保累计缴费年限不低于15年的要求，未满15年的情况的，可以选择延迟退休，或者看地方政策是否支持一次性补缴。
三、今年的养老金最多能领多少钱
今年的养老金最多能领多少钱的问题，是跟所在地区有关的，不同地区城乡居民的缴费档次不同，缴费上限也不同。另外属于参保职工养老的，地区不同决定职工养老参保基数上限的社会平均薪资水平也是不同的。
1、属于居民养老的参保的，按照所在地区的城乡居民养老的缴费上限对应的养老金发放金额，就是今年养老金的最高领取额度;
2、属于职工养老的参保的，所在地区的平均薪资的300%作为缴费基数，对应的养老金发放金额是今年养老金的最高领取额度。
以上就是全文梳理的关于今年的养老金是怎么调整的相关介绍，此项基础保障政策调整的目的就在于实现更高层面的养老保障需求，解决养老痛点、难点，目前试运行的城市暂定北京、上海等地，也希望政策快速落地，改善基本民生问题。
