想必小伙伴们也都知道，如果大家想要在退休之后享受养老金，那么社保就需要要交满15年才可以。而如果大家已经在即将达到退休的年龄，但是社保依旧还未交满15年，为了不影响养老金的领取，所以想要通过补交的方法来解决。那么社保真的可以补交吗?具体要怎么办理呢?
社保是否可以补交要根据实际情况来决定，如果缴纳人在45周岁之间没有任何缴纳记录的情况，是不允许进行补缴的。在45周岁之后才第一次参保的用户，只能延长缴纳社保的时间，即使达到退休年龄也依旧需要继续缴纳社保，直至交满15年之后才可以享受相关待遇。而如果是在45周岁之间有缴纳的记录，大家可以根据自己的需要，选择补缴的时间，可以只补缴15年，也可以从首次缴纳的时间一直交到现在。如果想要提升日后养老金领取的金额，延长社保的缴纳时间，或者是提升社保的缴纳基数是最有效的方法了。
想要补缴社保也并非大家所想的那般简单，首先缴纳人需要与单位解除劳动关系，并且社保账户就在本地，还需是处于暂停参保的状态才可以。在符合这些条件之后，需要携带职工档案、劳动合同、身份证、户口簿、解除劳动关系协议书等资料，前往当地的社保中心填写《社会保险费补缴申请书》。因为每个地区的实际情况都不同，所以需要携带的资料可能会有所差异，大家最好在补交之前先咨询当地的社保管理中心。需要注意的是，即使大家找到了新的工作，中间社保断交的部分，也是需要自己承担的，或者是直接往后缴纳，不进行补缴也可以，只要到达退休的年龄时社保能够满15年即可。
