众所周知，在职员工是需要缴纳五险一金的，这之中的五险我们一般会直接简称为社保。那么你知道公司的社保都包括了哪些基本保障制度吗?我们怎么查公司是否帮我买了社保呢?来看看文章的综合内容的分析，看看社保待遇如何，我们的参保缴费情况是怎样的。
一、公司的社保包括哪些
公司的社保包括了五大基本保障制度，分别是：
1、职工养老保险，是可以提供在未来退休后的养老金给付权益的，按月发放，活到老可以领到老;
2、职工医疗保险，提供的是在职人员的医疗费用损失的补偿，要注意到社保的理赔范围，个人账户和统筹账户的不同报销费用的情况;
3、工伤保险，是对工作过程中或者是上下班途中、差旅中的各类突发意外事故造成的损失或者带来的职业病罹患的补偿;
4、生育保险，指由于分娩、大小产、计划生育医疗等过程带来的医疗支出的补偿和津贴给付;
5、失业保险，是缴纳满一年后由于非个人原因造成的失业状态的补充给付型制度。
二、怎么查公司是否买了社保
查询公司的社保缴纳状态，我们的方式多种多样，最便捷的是互联网查询渠道：
1、通过微信app查询，在我的-城市服务-社保中可以查询到具体的缴费记录和明细;
2、通过支付宝app查询，在我的-市民中心-社保中;
3、通过当地社保专属app进行线上查询，需要先下载并输入个人信息完成注册登录;
另外，还有一些传统的社保查询情况的渠道，包括了：
1、电话查询，统一咨询热线号码是12333;
2、通过在社保中心的柜面网点或者服务终端机上进行查询等。
三、公司的社保要交多少钱
缴纳企业社保，费用是个人和公司共同承担的，缴费基数均为当地的平均月薪水平的60%-300%之间，公司可以选择最低缴费档次，也可以选择按照职工的个人平均月薪为缴费基数，但需要缴费范围内。缴费比例区别如下：
1、职工缴纳养老保险，缴费比例为8%;
2、职工缴纳医疗保险，缴费比例为2%;
3、职工缴纳工伤保险，缴费比例为0.5%左右。
以上就是全文整理的关于怎么查公司是否帮我买了社保的具体介绍，查询方式有很多，通过线上或者线下的渠道均可，这类基本的保障福利制度是我们每个在职员工都可以免费强制性享受的，缴费水平跟当地的平均薪资标准及个人收入水平有关。
