社保现在已经是我们生活中必不可缺的一部分了，除了为我们提供保障，还会在摇号、落户上为我们提供不小的帮助，我们每个月也要缴纳一笔社保钱，来保证在年迈之后，自己能够领取养老金，那社保五险是哪五险?五险一个月要交多少钱?
一、五险包括那些
五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
养老保险：即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。
医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
失业保险：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
工伤保险：国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助。
生育保险：在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
二、五险一个月要交多少钱
五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，具体缴费标准可以向社保局咨询。
1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。
2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。
3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴。
4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费。
5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹。
三、 五险可以自己交吗
五险是不可以自己缴纳的，五险只有职工才能全部通过用人单位去缴纳。
缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
但自己是可以按照灵活就业人员，以及城乡居民的保险去缴纳，缴纳五险中的两险，也就是养老保险和医疗保险。
五险一个月多少钱，具体还是看地区来，每个地区的缴纳基数不同，那么最低缴纳的社保费用也不同，每个地区都是按照地区的标准来的。
