单位保险就是我们常说的五险，是社会保险保障范围下的五大基本保障，是有强制性的参保要求的，可以为企业职员提供最基本的社保福利。那么单位保险有意外险吗?它们之间有哪些不同之处呢?下面就一起来通过文章的系统介绍和内容梳理了解一下。
一、单位保险有意外险吗
单位保险就是社保，它包括了职工医疗保险、职工养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险五大险种，是没有涵盖意外险的，它们并没有包含关系，是两类相互独立的保险。
不过属于在职工作过程中的意外事故，我们可以通过工伤保险理赔，买了意外险产品的话，也能通过意外险理赔，它们的赔付是相互独立的，理赔保险金可以累加。不过二者的具体保障责任，赔付标准、额度等也是完全不同的。
二、单位保险和意外险有什么不同
1、属性不同，单位保险属于社会保险的范畴，而意外保险属于商业保险的范畴;
2、保障不同，单位保险包括了养老、医疗、工伤、失业等不同领域的基础保障责任，是有社会福利性和公益性的，但是意外保险只能提供意外事故造成的身故、残疾、意外医疗损失的补偿，是有商业性质的;
3、产品的投保要求不同，单位保险是强制性参保的，而意外保险是按照消费者的个人意愿来决定是不是投保的;
4、理赔要求不同，单位保险的理赔不同险种给付条件是不同的，比如失业金的赔付需要累计缴费满1年，非个人原因的离职才能申请，而意外险符合合同条款的理赔要求才能申请的。
三、有单位保险还有必要买意外险吗
有单位保险的情况下，我们还是有必要买意外保险的，理由梳理如下：
1、意外险属于商业保险，是提供任意意外事故的保障的，不限工作中;
2、意外发生的情况不能预估、但是能通过意外险产品转移和降低风险影响;
3、产品的价格水平很低，仅需每年小几百的费用，但是杠杆是非常高的，可以撬动百万的意外身故杠杆;
4、单位保险和意外险的理赔相互独立，同时符合工伤和意外险的理赔要求的，能同时理赔。
以上就是全文整理的关于单位保险有意外险吗的相关介绍，二者是没有包含关系的，从产品的属性、保障范畴、费用水平等多个维度对比，它们都是不同的，就算有了单位保险，我们一样可以再补充意外保险，它们是可以同时赔付的。
